崗位職責(zé)主要涵蓋市場推廣、銷售執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研：
一、市場推廣
產(chǎn)品宣傳：負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)開展實(shí)地市場拓展活動，通過各種有效方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力，吸引潛在客戶。
活動策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，包括活動策劃、宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置等，確?；顒拥捻樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
品牌形象維護(hù)：積極傳播公司文化和品牌形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
二、銷售執(zhí)行
銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計(jì)劃并努力達(dá)成，確保銷售任務(wù)的完成。
客戶開發(fā)與維護(hù)：積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹。
銷售數(shù)據(jù)記錄與分析：及時記錄銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，為制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
三、客戶關(guān)系管理
客戶溝通：與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，提供個性化服務(wù)。
投訴處理：及時響應(yīng)并處理客戶投訴，確?？蛻魡栴}得到解決，提升客戶滿意度和忠誠度。
客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶粘性，促進(jìn)長期合作。
四、市場調(diào)研
市場信息收集：定期收集市場信息，包括競爭對手動態(tài)、市場需求變化等，為制定銷售策略提供依據(jù)。
競爭對手分析：分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、營銷策略等，為公司制定差異化競爭策略提供參考。
市場趨勢預(yù)測：根據(jù)市場信息和數(shù)據(jù)分析，預(yù)測市場趨勢，為公司制定長期發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。
五，個人能力提升要求
學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通與合作，共同完成任務(wù)并提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠針對市場變化提出有效的銷售策略和解決方案。