任職要求：1.大專以上學(xué)歷。年齡：35-45

2、五年以上行業(yè)經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3.獨(dú)立完成過兩個以上大型商業(yè)體項目招商運(yùn)營工作。

4.有廣泛的客戶資源和社會資源。

5.熟悉國家.地區(qū)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)。

6.熟悉商業(yè)體項目前期招商及后期運(yùn)營的各項工作及操作流程。

7.具有良好的溝通談判能力，具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目整體招商運(yùn)營策略制定，配合團(tuán)隊完成商場業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定系統(tǒng)的招商運(yùn)營策略和高效的運(yùn)營管理體系。

2.根據(jù)整體規(guī)劃和布局，制定平層規(guī)劃布局.業(yè)態(tài)落位.配牌組合等。

3.制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理.協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)商業(yè)大品牌主力店的招商工作。

4.負(fù)責(zé)商戶的開發(fā).談判及合同簽署，完成整體項目招商運(yùn)營工作。

5.負(fù)責(zé)已簽約品牌的進(jìn)場.籌備.開業(yè)等各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

6.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊的組建.日常工作管理.績效考核.專業(yè)培訓(xùn).人才培養(yǎng)及晉升。