崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)需求分析、生產(chǎn)計(jì)劃制定，組織和管理生產(chǎn)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)制定、修訂生產(chǎn)定額，圍繞生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)資源配置管理，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)精益；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保、5S、設(shè)備運(yùn)維等管理要求的落實(shí)實(shí)施。

任職要求：

1、管理科學(xué)與工程、工程管理、工業(yè)工程等學(xué)科專業(yè)，學(xué)歷本科及以上

2、熟悉理解時(shí)間管理、2/8原則，木桶原理、學(xué)習(xí)曲線、馬斯洛需求層次等理論知識(shí)；

3、掌握TPM、TQM、PDCA、PFMEA、精益生產(chǎn)等管理方法及工具；

4、具有生產(chǎn)組織實(shí)施、生產(chǎn)精益改進(jìn)、供應(yīng)鏈建設(shè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5、年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

6、具體薪酬依據(jù)個(gè)人能力而定。

職位福利；五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，帶薪年假，定期體檢，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利，購(gòu)房補(bǔ)助，生活補(bǔ)助