更新于 2月18日

高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員

7000-9000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

總賬會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、工作環(huán)境好、節(jié)日福利

崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理做好日常財(cái)務(wù)工作,配合總賬會(huì)計(jì)做好本部門(mén)賬務(wù)核算工作;
2、嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的相關(guān)要求開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,審核各項(xiàng)原始單據(jù),
3、按照公司財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)工作,參與各項(xiàng)日常資金活動(dòng)的預(yù)算、核算工作;
4、做好所負(fù)責(zé)分公司的全面賬務(wù)核算工作與稅務(wù)申報(bào)工作,負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析、報(bào)送工作;
5、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求檢查收入、成本等重要會(huì)計(jì)科目核算的準(zhǔn)確性、附件的完整性;檢查財(cái)務(wù)相關(guān)檔案符合內(nèi)部控制管理要求以及復(fù)核財(cái)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)憑證的完整性。


任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。男女不限,年齡26-35歲之間;
2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),必須持初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和營(yíng)改增后的稅法在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用,熟練使用金蝶EAS\集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
4、熟悉餐飲行業(yè)的稅收政策及會(huì)計(jì)處理,對(duì)餐飲行業(yè)的稅務(wù)管理和成本管理有獨(dú)到見(jiàn)解
5、有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能承擔(dān)較大工作壓力,認(rèn)可服務(wù)型企業(yè)的文化特點(diǎn);紀(jì)律性與團(tuán)隊(duì)合作;

工作地點(diǎn)

明喆物業(yè)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo明喆集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月,注冊(cè)資金18000萬(wàn)元,擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì),致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶(hù)提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中,明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬(wàn)余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆,既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者,又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè),其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū),是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)(總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)),集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng),面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭,公司對(duì)人才求賢若渴,承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利:1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假(報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi));2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利; 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā); 4、一年一次健康體檢; 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助; 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定; 7、按法律規(guī)定入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 8、國(guó)家法定節(jié)假日,婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟(地鐵7號(hào)線筍崗站A出口)
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