崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類文件收發(fā)、文書檔案整理、會(huì)議記錄，保證公司數(shù)據(jù)的流動(dòng)性、保密性及完整性。
2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議、培訓(xùn)組織、資質(zhì)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、日雜用品等物資采購管理，以及對食堂、公車、辦公設(shè)備及快遞發(fā)件等管理工作。
4.做好車輛日常使用、登記、保養(yǎng)維修等工作。
5.負(fù)責(zé)職工日?？记诠芾?，辦公環(huán)境維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)辦公用品、物料、機(jī)械配件及勞保用品等采購，管理、發(fā)放采購物品，做好領(lǐng)用登記，收集整理采購申請單、物品出入庫單、發(fā)票等票據(jù)，做好日常物品臺(tái)賬登記、采購費(fèi)用報(bào)銷等工作及各類采購數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.知識(shí)與技能:熟練掌握公文規(guī)范要求及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受過行政管理相關(guān)方面的培訓(xùn)。
3.能力要求:具備良好的安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力及處置突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.其他要求:具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)加班等高負(fù)荷工作要求。