一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程跟進(jìn)，包括產(chǎn)線員工安排、物料管理、設(shè)備管理及生產(chǎn)異常反饋和處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督報(bào)告完成進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
4、對現(xiàn)場進(jìn)行6S和紀(jì)律的管理，確保安全生產(chǎn)；
5、完成上級主管交代的其他事項(xiàng)；
二、崗位要求:
1、3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
2、懂得操作各類辦公軟件，數(shù)據(jù)計(jì)算邏輯清晰；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，擅長溝通，承壓力較強(qiáng)。
三、福利待遇：
1、按國家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)，有全面的考核和晉升機(jī)制。
2、入職即購買社保、住房公積金以及商業(yè)保險(xiǎn)。
3、提供與同行業(yè)具有競爭力的薪酬福利，法定假期（如年假、公司福利假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等）
4、公司定期為員工舉辦各項(xiàng)專業(yè)帶薪職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力。
5、享受年度體檢、節(jié)日禮物、廠車接送。
6、良好的辦公環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍。