一、崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的審核、起草與修改，確保合同條款的合法性、合規(guī)性與合理性。

2、參與公司項(xiàng)目的法律論證與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供專業(yè)的法律意見和解決方案。

3、跟蹤法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)更新公司內(nèi)部的法律合規(guī)體系，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)要求。

4、協(xié)調(diào)處理公司涉及的訴訟、仲裁案件，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

5、組織開展法律培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作及其他綜合事務(wù)工作。

二、崗位要求：

1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書（A證）。

2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與問題解決能力。

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

三、福利待遇：

1、年薪13-16萬元，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金等福利。

3、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。

4、舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的員工活動(dòng)。