工作職責(zé)
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作，每日業(yè)績(jī)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確匯總；
2、定期推送各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的報(bào)表，做周度、月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行日常報(bào)表等數(shù)據(jù)支持；
4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控與落地，拉通多部門(mén)協(xié)同等。

任職資格
1、計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、性格活潑、思維活躍、為人豁達(dá)；
4、有一定的IT技術(shù)背景，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或活動(dòng)組織能力優(yōu)先；
5、辦公軟件熟練。

暖心福利 為夢(mèng)護(hù)航：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的職位晉升體系、北京落戶(hù)機(jī)會(huì)；
2、帶薪年假、病假+節(jié)日禮品+員工體檢+餐補(bǔ)、健身房、籃球場(chǎng)；
3、專(zhuān)業(yè)及通用技能培訓(xùn)、人性化的辦公環(huán)境、簡(jiǎn)單快樂(lè)的文化氛圍yyds。

人才培養(yǎng) 茁壯成長(zhǎng)：
1、青訓(xùn)營(yíng)短時(shí)間的集中面授、技術(shù)課程賦能和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)錘煉，助力實(shí)習(xí)生完成從學(xué)生到職業(yè)人的迅速轉(zhuǎn)型，提升職業(yè)素養(yǎng)及技術(shù)能力。
2、OJT（On Job Training）應(yīng)屆畢業(yè)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目為每位應(yīng)屆畢業(yè)生指定崗位導(dǎo)師，有針對(duì)性地對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，學(xué)以致用，提升個(gè)人能力。

勇敢闖關(guān) 智取offer：
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