更新于 5月12日

機械設(shè)計工程師

1-1.8萬
  • 北京密云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計制圖設(shè)計工藝設(shè)計AutoCADPLC粉末冶金機械設(shè)計
Responsibilities: ? Tool Design ? FEA analysis, Tooling and Products ? Compaction ? Sizing ? Finishing as req’d ? General Assembly ? Detailed Tooling ? New Forming Processes as req’d ? Support for Tool Room and Product Development 崗位職責(zé): 1. 機械設(shè)計:負責(zé)機械設(shè)備、部件、工裝夾具、模具等的設(shè)計工作,在充分理解客戶需求后,進行功能、性能和成本的綜合考量,確保設(shè)計滿足要求; 2. 技術(shù)問題的分析與解決:在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程中,解決各種技術(shù)問題,如產(chǎn)品硬度、韌性、熱力學(xué)、動力學(xué)等,優(yōu)化設(shè)計方案,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量; 3 方案優(yōu)化:不斷優(yōu)化設(shè)計方案,降低成本,縮短生產(chǎn)周期,同時關(guān)注能源與可持續(xù)發(fā)展,降低環(huán)境風(fēng)險或影響; 4 產(chǎn)品研發(fā):參與產(chǎn)品研發(fā)過程,包括需求分析、概念設(shè)計、詳細設(shè)計、樣品制作、測試驗證等,與工程團隊緊密合作,根據(jù)市場反饋和客戶需求不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品; 5 圖紙設(shè)計:負責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運行,制定機械設(shè)備的操作規(guī)程,對機械設(shè)備中存在的缺陷進行技術(shù)改造或調(diào)整,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)良好; 6 預(yù)防性維護:制定機械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計劃,并組織實施及檢查,確保維修有效; 7 項目管理:負責(zé)機械動力設(shè)備的正常運行、管理和維護,制定設(shè)備操作規(guī)程,參與機械設(shè)備的維修措施計劃,參與設(shè)備檢修、安裝,并對安裝質(zhì)量與施工安全負責(zé); 8 技術(shù)文件編寫:編制技術(shù)文件,包括產(chǎn)品技術(shù)說明書、工藝文件、檢驗標準等,對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理; 9 成本控制和質(zhì)量監(jiān)督:協(xié)助負責(zé)設(shè)備的采購、驗收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等; 10 客戶溝通和技術(shù)支持:參與了解客戶需求,參與機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,提供技術(shù)支持及產(chǎn)品改善、處理客戶的技術(shù)問題 任職要求: 1. 機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2. 具有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備專業(yè)能力,熟悉并熟練使用設(shè)計軟件AutoCAD等,熟悉PLC等編程控制技術(shù) 3. 粉末冶金行業(yè)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 4. 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作,解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題 5. 英文能作為工作語言

工作地點

北京密云區(qū)漢拿世特科

職位發(fā)布者

彭明娟/人事經(jīng)理

立即溝通
德昌電機(北京)有限公司
◆漢拿世特科(北京)汽車部件有限公司位于北京市密云縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi),為韓國漢拿世特科株式會社在中國設(shè)立的獨資公司。漢拿世特科株式會社是韓國漢拿集團公司與加拿大世特科集團公司共同投資建成的合資企業(yè)。主要生産減震器,變速箱,發(fā)動機等汽車底盤系統(tǒng)用部件、家電行業(yè)用燒結(jié)部品等產(chǎn)品在中國及國際市場的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司注冊資金1400萬美金,于2008年7月在北京注冊成立?!魸h拿世特科(北京)汽車部件有限公司成立以來,憑借雄厚的技術(shù)力量和先進的自動化系統(tǒng),產(chǎn)品遠銷到歐、日、韓等國家和地區(qū),受到了廣大客戶的一致好評?,F(xiàn)在,限公司正沿著專業(yè)化、國際化的道路積極開拓經(jīng)營領(lǐng)域,加強國內(nèi)、國際的合作?!艄臼种匾暼瞬诺囊M和培養(yǎng),健全的培訓(xùn)體系確保了新入職工的技能提升,加之完善的人力規(guī)劃、豐富的晉升渠道及合理的考核機制,將為員工提供公平競爭及廣闊的發(fā)展空間!我們期待著您的加入,共創(chuàng)美好的明天!
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