一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司新項目建設(shè)、各店項目改造和工程設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)管理辦法及工作流程的制訂與落實； 2.負(fù)責(zé)組織制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)部門員工完成部門職能的相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門之間、部門與分店的相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)與上級單位相關(guān)部門對接工作；完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 1.年齡要求：30-45周歲； 2.本科及以上學(xué)歷，工程建筑相關(guān)專業(yè)，了解土建、水、電等專業(yè)知識； 3.具有5年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉酒店客房改造工作流程； 4.具有酒店相關(guān)項目建設(shè)與管理培訓(xùn)經(jīng)歷； 5.原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的抗壓能力； 6.具備策劃、總結(jié)、匯報及公文寫作能力。 三、福利 五險一金、工會活動、定期體檢、員工餐