一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持部門會(huì)議，督導(dǎo)每日晨會(huì)工作； 2.負(fù)責(zé)巡查客房部管轄范圍的工作，控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保證管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔和設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行； 3.關(guān)注物品供應(yīng)和消耗情況，降低消耗，控制成本； 4.征詢賓客意見(jiàn)、了解客情，處理賓客投訴； 5.制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)工作，督導(dǎo)員工按運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門之間、部門與分店的相關(guān)工作； 7.協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。 二、任職資格 1.年齡要求：30-50周歲。 2.大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5.原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的抗壓能力。 三、福利 五險(xiǎn)一金、工會(huì)活動(dòng)、定期體檢、員工餐