崗位說明：

1. 招生策略制定與規(guī)劃：深入研究無人機培訓(xùn)市場動態(tài)、競爭對手招生策略以及目標學(xué)員群體特征，結(jié)合公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)目標，制定年度、季度及月度招生計劃，明確各階段招生目標、重點方向與資源投入分配方案；

2. 招生渠道拓展與管理：開拓并維護多元化招生渠道，包括但不限于線上教育平臺合作、社交媒體推廣（如抖音、小紅書、微信公眾號等）、線下培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合招生、行業(yè)展會與講座宣傳、企業(yè)合作定向招生等。與各渠道建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，制定合作方案與激勵機制，提升渠道招生效能

3. 學(xué)員咨詢與服務(wù)：建立完善的學(xué)員咨詢服務(wù)體系，確保學(xué)員咨詢渠道（如電話、在線客服、微信等）暢通無阻。組織團隊及時響應(yīng)學(xué)員咨詢，為學(xué)員提供專業(yè)、準確、熱情的培訓(xùn)課程咨詢服務(wù)，解答學(xué)員關(guān)于課程內(nèi)容、培訓(xùn)費用、就業(yè)前景等方面的疑問；

4. 建立招生數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，定期收集、整理與分析招生相關(guān)數(shù)據(jù)，如潛在學(xué)員來源、咨詢量變化趨勢、報名轉(zhuǎn)化率、各課程招生情況等。通過數(shù)據(jù)分析挖掘招生工作中的問題與機會點，為招生策略調(diào)整、渠道優(yōu)化、團隊管理等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)；

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗，其中至少 1 年團隊管理經(jīng)驗，有無人機培訓(xùn)或相關(guān)新興技術(shù)培訓(xùn)招生經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具備較強的市場洞察力與分析能力，能夠敏銳捕捉市場變化與招生機會，制定靈活有效的招生策略；

4.對無人機行業(yè)有濃厚興趣，了解無人機基本知識與應(yīng)用場景，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢者優(yōu)先。