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招聘專員

4000-6000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)高效的做好人力資源招聘工作,定期匯總公司人員招聘需求;
2、根據(jù)招聘需求,發(fā)布及更新招聘信息,并負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、初試、復(fù)試的組織與實(shí)施;
3、定期增加人才庫(kù)人才的儲(chǔ)備,確保關(guān)鍵崗位人才需求的滿足率;
4、協(xié)助各項(xiàng)目部進(jìn)行人員招聘;
5、根據(jù)公司實(shí)際情況,積極開(kāi)發(fā)并維護(hù)各種招聘渠道,不斷提高招聘效率和質(zhì)量;
6、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于更好的指導(dǎo)招聘工作的開(kāi)展;
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的日常工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

恒欣利和

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。公司專業(yè)從事大型綜合寫(xiě)字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項(xiàng)目中包頭市檢察院項(xiàng)目被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”,煤化工項(xiàng)目、包頭市中級(jí)人民法院項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。公司自成立以來(lái)始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗(yàn),以文化融合提升價(jià)值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過(guò)企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專項(xiàng)“愛(ài)心基金”,至今為止公司愛(ài)心基金每年對(duì)內(nèi)資助30余名困難員工,對(duì)外資助30名困難學(xué)生,愛(ài)心基金凝聚著全體員工的愛(ài)心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在管理過(guò)程中有效運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢(shì),致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運(yùn)營(yíng)商。
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