崗位職責(zé):
1、計(jì)劃和總結(jié):
(1)總結(jié)前一日工作實(shí)施內(nèi)容,并制定當(dāng)日的工作計(jì)劃;
(2)每周的工作總結(jié),并制定下周的工作計(jì)劃;
(3)每月的工作總結(jié),并制定下月的工作計(jì)劃。
2、鍋爐維修、保養(yǎng)、調(diào)試:
(1)定期對用戶的鍋爐進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);
(2)新鍋爐的調(diào)試;
(3)接到用戶保修電話后,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,解決問題,對于解決不了的問題,當(dāng)即上報(bào)給區(qū)域。
3、客戶溝通:
(1)日常維修服務(wù),解決客戶問題;
(2)與客戶磋商,簽訂保修合同等,加強(qiáng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)。
4、內(nèi)部工作協(xié)調(diào):對于上級安排的臨時(shí)任務(wù),做出合理安排,包括與相關(guān)同事進(jìn)行任務(wù)協(xié)調(diào),同時(shí)保障既定工作的完成。
5、撰寫報(bào)告:根據(jù)相應(yīng)情況,提交配件申請報(bào)告、調(diào)試報(bào)告、出差報(bào)告、保修巡檢報(bào)告、業(yè)務(wù)申請報(bào)告等。
6、用戶培訓(xùn):對新用戶的司爐工、鍋爐管理人員等,在鍋爐調(diào)試完畢后,一對一現(xiàn)場培訓(xùn)操作,保證客戶正確掌握。
7、技術(shù)學(xué)習(xí):
(1)新員工積極主動(dòng)參加技術(shù)培訓(xùn),在規(guī)定期限內(nèi)盡快勝任本職工作;
(2)對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)及時(shí)掌握和學(xué)習(xí);
(3)通過工作實(shí)踐和上級輔導(dǎo),不斷提高專業(yè)技能。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、數(shù)控、機(jī)械等專業(yè),本科學(xué)歷或動(dòng)手能力較強(qiáng)者可不限專業(yè);
2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利