一、崗位職責
1. 了解嬰童市場的流行趨勢，根據(jù)公司品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇，確定工作；
2. 與技術人員配合，共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；
3. 根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作并對樣品進行確認；
4. 為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格搭配方案及面料，色彩，款式，賣點等相關說明資料；
5. 配合設計部領導組織訂貨會及完成設計部領導交代的工作。
二、任職資格
1 、 服裝設計、藝術設計等相關專業(yè)畢業(yè)，有童裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上服裝設計相關工作經(jīng)驗；
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。