更新于 3月13日

OEM開發(fā)總監(jiān)+年薪40W

3-4萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

OEM開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān) 綜合月薪 30k-40k
崗位職責(zé):
1、流程搭建:獨(dú)立搭建從提案立項(xiàng)、尋源開發(fā)至上市營(yíng)銷的 PB 開發(fā)全流程體系并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打通驗(yàn)證全鏈路。
2、商品開發(fā):根據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等規(guī)劃開發(fā)品類、提案新商品,全國(guó)
上會(huì)通過后尋源洽談交易條件、訪廠定制配方等,達(dá)成合作;與品管及設(shè)計(jì)等多部門協(xié)作,
打通鏈路、管理日程,直至商品上市銷售。
3、商品管理:上市前期規(guī)劃賣場(chǎng)排面、繪制陳列圖,聯(lián)動(dòng)品牌部門完成策劃前期推廣方案,
銷售期日常維護(hù)管理商品,定期按照市場(chǎng)情況及消費(fèi)者反饋等改良既有商品,進(jìn)行商品汰
換更新。
4、供應(yīng)商開發(fā)/維護(hù):對(duì)既有供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,協(xié)助解決貨款入退庫(kù)等問題并進(jìn)行定
期考核;通過多方渠道開發(fā)新供應(yīng)商資源并與第三方共同進(jìn)行審核。
職責(zé)要求:
1、5年以上PB商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)商品采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉PB商品開發(fā)流程,和體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
3、本科以上學(xué)歷,接受一定程度的外地出差。
4、具備出色的談判技巧和能力,能夠與各類供應(yīng)商進(jìn)行有效的價(jià)格談判、條款談判等。
5、行業(yè)背景要求:負(fù)責(zé)PB商品全盤管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向?yàn)槊酌婕Z油、餐廚、百貨
對(duì)標(biāo)企業(yè)為大商超或OTO公司:盒馬、美團(tuán)優(yōu)選、山姆、奧樂齊、麥德龍、華潤(rùn)、開市客等品牌
薪資結(jié)構(gòu):
30-40k+五險(xiǎn)一金+13薪
工作時(shí)間:
08:30-18:00
工作地點(diǎn):
合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與湯口路交口

工作地點(diǎn)

創(chuàng)新大道與湯口路交叉口合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與湯口路交口、

入職公司信息

  • 入職公司: 淮南萬優(yōu)供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)仙龍湖路與綠洲西路交叉口置地廣場(chǎng)寫字樓-E座10樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可,具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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