工作地點:湖北荊州
崗位職責:
1、全流程參與項目運作,可以勝任組員、組長等項目角色,并作為項目經(jīng)理的儲備人員;
2、獨立進行項目策劃和訓戰(zhàn)并主導項目作業(yè)全流程;
3、在項目作業(yè)中對優(yōu)秀經(jīng)驗進行萃取、提煉和復制;
4、支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組,協(xié)助團隊增員、輔導、訓練工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險、金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè);
2、2年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,愿意去往前線從事銷售管理工作,有個險組訓、培訓、銷售團隊長及銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的責任心、學習能力、組織協(xié)調能力和管理潛力。
【培養(yǎng)方案】
督訓管培生計劃旨在培養(yǎng)一支高素質的銷售指揮官隊伍。綜合督訓崗在崗時間最長為兩年,入職后一年內經(jīng)過新人、組員、組長三個階段培養(yǎng)后,成為核心人才。以成為合格組長作為分水嶺,第二年向處主任、營業(yè)部經(jīng)理崗位培養(yǎng),最終出列晉升為銷售指揮官。通過持續(xù)跟蹤培養(yǎng),實現(xiàn)多元賦能。
(1)成長期:合格項目組員、組長(個人技能提升);
(2)成熟期:合格項目組長(招募、訓戰(zhàn));
(3)躍升期:出列為銷售指揮官。