一、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱心學(xué)生教育、管理工作，具有高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄;

3、具有大專及以上文化程度、初級(jí)計(jì)算機(jī)操作水平，有一定的管理、語言、文字表達(dá)、溝通協(xié)作能力，有處理緊急事件的能力，有教育教學(xué)或?qū)W生生活管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康，年齡在30-60周歲之間。

5、具有一定的外語基礎(chǔ); 中共黨員或從事過中等及以上學(xué)校學(xué)生管理工作者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓安全、紀(jì)律、 衛(wèi)生管理，全面貫徹執(zhí)行學(xué)生公寓衛(wèi)生管理規(guī)定和規(guī)章制度，堅(jiān)持服務(wù)管理育人。

2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與學(xué)生交流溝通，幫助學(xué)生解決日常生活困難。

3、教育學(xué)生愛護(hù)公物。及時(shí)檢查公寓內(nèi)公物維護(hù)情況，負(fù)責(zé)檢查，落實(shí)責(zé)任人，并安排好門廳值班，損壞設(shè)備的報(bào)維修工作。

4、學(xué)生上課后帶領(lǐng)公寓管理員查樓，對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)登記并處理，要注意檢查學(xué)生夜不歸宿情況。

5、負(fù)責(zé)管理并考核公寓管理員工作，做好公寓管理員的思想工作和日常管理工作，確保管理員的工作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6、熟悉公寓樓內(nèi)一切情況，做好外來人員進(jìn)公寓登記、接待工作，確保公寓安全。學(xué)生在校期間保持手機(jī)暢通，如公寓樓內(nèi)有突發(fā)情況能及時(shí)趕到處理，并立即向有關(guān)辦公室人員、處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7. 安排留學(xué)生入住，為他們提供公寓生活指導(dǎo)與服務(wù)。

8. 住宿登記管理，及時(shí)上傳公寓入住外國留學(xué)生的護(hù)照信息。

9. 根據(jù)我校留學(xué)生公寓相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)留學(xué)生進(jìn)行生活管理與服務(wù)。對(duì)違紀(jì)公寓管理規(guī)定的留學(xué)生進(jìn)行批評(píng)、教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)反映，并配合相關(guān)辦公室處理。

10. 及時(shí)收集、傳送、反饋學(xué)生住宿的各種信息，積極向處領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

11、對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查考核、上報(bào)；

12、對(duì)學(xué)生的作息制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查記載、上報(bào)；

13、協(xié)助系（部）輔導(dǎo)員做好宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)生日常行為的管理工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、工作時(shí)間

三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，加班調(diào)休至學(xué)生放假期間

四、其他事項(xiàng)

1、新聘任的學(xué)生公寓生活輔導(dǎo)員必須參加學(xué)院組織的培訓(xùn)方能上崗。

2、新聘任的學(xué)生公寓生活輔導(dǎo)員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。

3、新聘任的學(xué)生公寓生活輔導(dǎo)員在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)院將解除聘用協(xié)議：業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)的；違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的等。

4、學(xué)生公寓生活輔導(dǎo)員為勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽署勞動(dòng)合同。