崗位職責(zé):
1、招聘全流程管理,包括招聘需求溝通確認(rèn)、招聘信息整理發(fā)布、招聘流程的處理與跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理,與獵頭、第三方溝通對(duì)接,負(fù)責(zé)中高端管理和專業(yè)崗位人才的招聘實(shí)施;
3、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析并形成報(bào)告;
4、協(xié)助完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),通信、計(jì)算機(jī)、IT類相關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有獵頭或IT通信行業(yè)銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,工作積極主動(dòng)。
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