崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落實(shí)：組織研究落實(shí)公司重要客戶營銷規(guī)劃，根據(jù)實(shí)際情況對集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)行分析，提出調(diào)整建議和方案，以促進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的持續(xù)優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)。
2、業(yè)務(wù)監(jiān)督與賦能：輔導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門與下屬企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行，溝通解決業(yè)務(wù)拓展及客戶開發(fā)難題。
3、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)，制定并執(zhí)行客戶調(diào)查計(jì)劃、訪問工作。撰寫客戶調(diào)查分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、深耕人力資源行業(yè)5年或以上，具備國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù)。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和突出的商務(wù)處理能力，性格外向邏輯清晰，熟悉機(jī)關(guān)商務(wù)談判相關(guān)的內(nèi)容；熟悉企業(yè)管理、資源配置和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的知識。