工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格遵守長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)相關(guān)制度和公司內(nèi)部管理制度。
(2)負(fù)責(zé)失能等級(jí)初次評(píng)定管理,參與復(fù)核評(píng)定、再次評(píng)定等評(píng)定相關(guān)全流程工作。
(3)組織復(fù)評(píng):協(xié)助復(fù)評(píng)專家進(jìn)行上門復(fù)評(píng)工作。
(4)根據(jù)評(píng)定視頻及評(píng)定材料,進(jìn)行復(fù)核工作,包括復(fù)核評(píng)定過程的操作規(guī)范,參保人實(shí)際身體狀況與采集信息是否一致等。
(5)定期對(duì)評(píng)定復(fù)核情況進(jìn)行匯總,并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行分類、整理、歸檔。
(6)復(fù)核情況分析及匯報(bào),對(duì)前端評(píng)定工作提出合理化建議。
(7)協(xié)助評(píng)定結(jié)果公示、評(píng)定結(jié)果送達(dá),以及其他與評(píng)定有關(guān)的外出工作。
(8)負(fù)責(zé)定期上門進(jìn)行稽核調(diào)查。
(9)負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)案件及疑似案件的調(diào)查,包括入戶調(diào)查、社區(qū)(鄰里)調(diào)查等。
(10)政府或部門臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格與能力要求:
(1)具有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀或特殊情況下,可放寬至大專及以上;
(2)原則上年齡35周歲以下;特別優(yōu)秀或特殊情況下,可放寬至40周歲以下;
(3)具備一定的溝通能力、組織能力和表達(dá)能力;
(4)熟練掌握辦公軟件使用;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職要求;
(6)近三年未受到內(nèi)外部處罰。