一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的查勘相關(guān)規(guī)定、流程等進(jìn)行規(guī)范操作,及時(shí)反饋調(diào)查結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)各類調(diào)查件的調(diào)查,以及異地委托調(diào)查件和同業(yè)協(xié)查件的調(diào)查,重大疑難件呈報(bào)及調(diào)查協(xié)同;
3、協(xié)助對(duì)重大、疑難案件進(jìn)行復(fù)勘、調(diào)查、呈報(bào);
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(試用期內(nèi)會(huì)有專業(yè)人員指導(dǎo)工作具體事項(xiàng),會(huì)安排跟崗學(xué)習(xí));
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
三、年齡要求:22-35歲。
四、薪資福利
1.薪資組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+條線業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終績(jī)效。
2.福利保障:五險(xiǎn)二金(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、話貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),意外傷害保額80萬(wàn)、意外醫(yī)療保額2萬(wàn)、重大疾病保額30萬(wàn)、全額帶薪年休假、包午餐和晚餐等,并享有工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。
職位福利:五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、食堂、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢。