一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)企劃、數(shù)據(jù)支持;
2.業(yè)務(wù)推動(dòng),上傳下達(dá)等相關(guān)工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.精通PPT、EXCEL等相關(guān)技能,
三、年齡要求:22-35歲。
四、薪資福利
1.薪資組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+條線業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終績(jī)效。
2.福利保障:五險(xiǎn)二金(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、話貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),意外傷害保額80萬(wàn)、意外醫(yī)療保額2萬(wàn)、重大疾病保額30萬(wàn)、全額帶薪年休假、包午餐和晚餐等,并享有工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。
職位福利:五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、食堂、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢。