更新于 12月26日

人力資源總監(jiān)

1-2萬

職位描述

管理經(jīng)驗組織發(fā)展

崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作,制訂適合集團(tuán)的人力資源政策;

2.負(fù)責(zé)人力資源管理工作的實施,為企業(yè)的發(fā)展提供充足的人才供給,領(lǐng)導(dǎo)人力資源部開展招聘、培訓(xùn)、檔案、薪資、社保等工作,發(fā)掘、培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)部管理技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)集團(tuán)高端人才需求的引進(jìn)工作;
3.加強(qiáng)集團(tuán)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;

4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的專項建議,為集團(tuán)重大決策提供人力資源信息支持;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善集團(tuán)人才儲備和梯隊建設(shè);
8. 創(chuàng)建良好的人力資源環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
職位要求:
1.30歲以上,45歲以下,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2.十年以上大型生產(chǎn)企業(yè)人力資源主要管理人管理經(jīng)驗;

3.精通現(xiàn)代人力資源管理理論,對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉,具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃,善于人力成本控制及風(fēng)險管理;
4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責(zé)任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團(tuán)隊組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大的工作壓力;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊;
7.具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

山東恒信集團(tuán)

職位發(fā)布者

單女士/HR

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公司Logo山東榮信集團(tuán)有限公司
山東榮信集團(tuán)有限公司是位于孔孟之鄉(xiāng)、孟子故里山東省鄒城市的一家大型現(xiàn)代化化工企業(yè),由2007年10月18日成立的山東榮信煤化有限責(zé)任公司發(fā)展起來,下轄山東恒信科技、恒信薈荃、恒信新材料等子公司,股東為世界500強(qiáng)江蘇沙鋼集團(tuán)和山東恒信集團(tuán)。具有240萬噸產(chǎn)能規(guī)模,生產(chǎn)甲醇、煤焦油、粗苯、硫銨、改質(zhì)輕芳烴、改質(zhì)重芳烴、純苯、甲苯、二甲苯、甲醛等三十幾種高附加值產(chǎn)品,形成了焦油加氫、苯加氫、煤氣制甲醇、甲醇制甲醛、余熱余壓利用等循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。山東恒信科技2016年被評為國家級高新技術(shù)企業(yè),標(biāo)志著集團(tuán)新舊動能轉(zhuǎn)換、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得了新成果,彰顯著集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代。十年多來,在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)創(chuàng)造了十五個月投產(chǎn)的“榮信速度”,創(chuàng)造了投產(chǎn)三年銷售收入突破百億大關(guān)的“榮信現(xiàn)象”,創(chuàng)造了安全環(huán)保能效、資源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑同行業(yè)的“榮信標(biāo)桿”,創(chuàng)造了煤基化工融入石油化工的“榮信模式”,創(chuàng)造了業(yè)績連年保持同行業(yè)最好水平的“榮信業(yè)績”,創(chuàng)造了“產(chǎn)品、人品、企品”三品合一的“榮信品牌”。連續(xù)多年被評為中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、山東企業(yè)100強(qiáng),先后榮獲濟(jì)寧市市長質(zhì)量獎、山東省生態(tài)文明與循環(huán)經(jīng)濟(jì)新技術(shù)十佳典范企業(yè)、山東省化工行業(yè)明星單位、山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范單位、山東省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)示范企業(yè)、山東省技術(shù)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級綠色工廠等多項榮譽(yù)稱號。2018年位列山東民營企業(yè)100強(qiáng)經(jīng)營效率10強(qiáng)、資產(chǎn)效率10強(qiáng)第1位。2019年再次榮膺山東民營企業(yè)100強(qiáng)、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)。2020年位居山東省高端化工產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)10強(qiáng)第5位,榮獲中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)、魯企300強(qiáng)、山東省工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等榮譽(yù)。集團(tuán)將始終堅定“聽黨的話,跟黨走,按政府要求做事,依法辦企業(yè)”的方針,立足“與民同富、與城同興、與國同強(qiáng)”的三大企業(yè)使命,發(fā)揚(yáng)“向最好學(xué)習(xí),同最好對標(biāo),當(dāng)最優(yōu)同行,做最久基業(yè)”的四大企業(yè)精神,秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,堅持“本質(zhì)安全、質(zhì)量效益、創(chuàng)新驅(qū)動、節(jié)約環(huán)保、和諧發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營”六型企業(yè)素質(zhì),堅定外延內(nèi)涵同步發(fā)展道路,依托榮信循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,大力推進(jìn)清潔能源、新材料、高端化工三條產(chǎn)業(yè)鏈系列項目建設(shè),強(qiáng)力推動新舊動能轉(zhuǎn)換,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)集約化、規(guī)模化經(jīng)營和高端化發(fā)展,將榮信集團(tuán)打造成一個煤炭資源清潔高效利用的國家級新型大型煤基化工產(chǎn)業(yè)基地。
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