崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定年、季度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃、方案和銷(xiāo)售策略并分解實(shí)施。>;
2、通過(guò)公司平臺(tái)等各種渠道開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶,及時(shí)回復(fù)客戶詢(xún)盤(pán),
3、根據(jù)客戶需求領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同,報(bào)產(chǎn)品方案和報(bào)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的實(shí)時(shí)追蹤
5、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,建立客戶檔案,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理
6.與其他部門(mén)合作,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),加快資金周轉(zhuǎn)率,降低死賬、壞賬等情況的發(fā)生。
7.對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.對(duì)合同中付款方式、預(yù)付款等訂單細(xì)節(jié)跟進(jìn),及時(shí)掌握下屬訂單進(jìn)展情況。
9.協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)同售后人員和客戶處理售后問(wèn)題,負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理
10、有效地管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、跟蹤銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,協(xié)助本部門(mén)直屬下級(jí)制定和改善銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況及進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)等。
11、有效的制定部門(mén)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
任職要求:
1、30歲以上,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)