更新于 11月18日

工程維修員(金葡萄家園)

4千-5千·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產(chǎn)特種作業(yè)操作證 (電工)
任職要求:50歲以下,高中學(xué)歷及以上,有相關(guān)專業(yè)上崗證,如高壓操作證、低壓操作證、中級消防員操作證,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督維修、公共設(shè)施維護(hù)的品質(zhì);

2、負(fù)責(zé)建筑本體維修管理及其它部位改造等工作;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的運行,維護(hù)保養(yǎng)、電力系統(tǒng)管理與維修,處理停電應(yīng)急事故;

4、負(fù)責(zé)公共水電費的計量測算工作,能獨立處理漏水、跑水問題;

5、巡視重點設(shè)備、設(shè)施運行狀況,負(fù)責(zé)設(shè)備點檢的組織與落實;

6、持有水電培訓(xùn)資格上崗證,電工證者優(yōu)先。

任職條件

1、工程管理類相關(guān)專業(yè)(弱電優(yōu)先);

2、有監(jiān)控、門禁、道閘、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等智能化設(shè)施設(shè)備安裝及維護(hù)維修工作經(jīng)驗,持電工證或電梯安全管理員等相關(guān)職業(yè)證書;

3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

4、工作責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。

月休6天,該崗位與包河區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同

獎金績效

五險一金,年底雙薪

工作地點

金葡萄家園

職位發(fā)布者

白女士/人事專員

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合肥濱湖城市運營管理集團(tuán)有限公司
合肥湖濱物業(yè)管理有限公司成立于1997年9月,隸屬國有合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司,注冊資金3000萬元,是從事住宅、商業(yè)、寫字樓管理和物業(yè)管理顧問的壹級資質(zhì)專業(yè)服務(wù)公司,為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、安徽省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會會員單位、合肥市物業(yè)協(xié)會副秘書長單位?,F(xiàn)承接物業(yè)服務(wù)項目總建筑面積近600萬平方米。公司現(xiàn)有員工1000多人,專業(yè)管理人員220余人。本著簡潔、高效的原則,公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)綜合管理部、財務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)部及145物業(yè)服務(wù)中心。公司始終秉承“超越期盼共贏未來”的企業(yè)宗旨,倡導(dǎo)“誠信、專業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,以多元化物業(yè)運營為依托,堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),致力為每一位客戶提供超值服務(wù),努力滿足客戶的每一項需求,實現(xiàn)湖濱物業(yè)與客戶的雙贏。湖濱物業(yè)的追求--讓城市因我們更文明,讓社會因我們更和諧,讓社區(qū)因我們更溫馨,讓物業(yè)因我們更有價值。湖濱物業(yè)勇?lián)鷩衅髽I(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和時代使命,為客戶提供高價值的服務(wù)體驗。超越平凡,不斷創(chuàng)新,隨客戶服務(wù)需求的不斷提高而進(jìn)一步發(fā)展,打造與時代同步、具有良好品牌效應(yīng)的國有企業(yè)。
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