職位描述
薪酬福利績(jī)效管理招聘
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤管理，核算員工薪酬與福利，確保各項(xiàng)信息核算準(zhǔn)確。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧和一定的文字功底，熟悉各種表格工具；
3. 對(duì)勞動(dòng)法熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧和一定的文字功底，熟悉各種表格工具；
3. 對(duì)勞動(dòng)法熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
華家鎮(zhèn)人民政府華家工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
周先生/人力副總
昨日活躍立即溝通
隆源農(nóng)業(yè)吉林隆源農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)介隆源農(nóng)業(yè)前身是吉林甕福農(nóng)業(yè)股份有限公司，是隆源集團(tuán)與甕福集團(tuán)公司于2014年共同出資成立，因雙方戰(zhàn)略發(fā)展方向調(diào)整，隆源集團(tuán)于2017年全資收購(gòu)甕福集團(tuán)所持吉林甕福農(nóng)業(yè)公司股權(quán)，更名為“吉林隆源農(nóng)業(yè)股份有限公司”。吉林隆源農(nóng)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)隆源農(nóng)業(yè)）是東北最大的復(fù)合肥生產(chǎn)基地，是國(guó)家化肥淡季儲(chǔ)備重點(diǎn)企業(yè)，是吉林省化肥出口重點(diǎn)企業(yè)。公司注冊(cè)資本2億元，2016年化肥產(chǎn)銷(xiāo)量突破 150萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 30億元，利稅 1億元。
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