【工作職責(zé)】

1、根據(jù)產(chǎn)品定位，在平臺（抖音）尋找符合品牌及產(chǎn)品定位的主播達(dá)人，溝通洽談完成直播帶貨合作。

2、對接跟進(jìn)合作完成進(jìn)度，包括直播排期、直播內(nèi)容、產(chǎn)出結(jié)果，與達(dá)人保持良好的溝通。

3、維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系，以建立深度長期合作，且持續(xù)開拓新優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。

4、負(fù)責(zé)對直播，團(tuán)購的銷售效果分析復(fù)盤，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，不斷提升銷售額。

5、協(xié)助優(yōu)化直播的投放策路，持續(xù)挖掘潛力渠道及平臺直播達(dá)人，建立公司合作達(dá)人庫。

【任職要求】

1、熟悉新媒體平臺規(guī)則，網(wǎng)感佳，獨(dú)立審美能力強(qiáng)；熱衷于挖掘各類博主、達(dá)人領(lǐng)域分布以及粉絲受眾。2、具備突出的人際交往能力和人際敏感度，靈活變通，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于思考與總結(jié)，排查回顧合作中出現(xiàn)的問題并予以改進(jìn)。

4、有穩(wěn)定的抖音快手電商達(dá)人及機(jī)構(gòu)資源．能夠產(chǎn)生穩(wěn)定的轉(zhuǎn)化業(yè)績者優(yōu)先。

5、喜歡挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先！