1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年季月度工作計(jì)劃管理;
2、協(xié)助制訂或修訂公司規(guī)章制度;
3、協(xié)助審核各部門內(nèi)部管理制度;
4、建立和完善企業(yè)管理規(guī)章制度規(guī)范體系;
5、參與公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查、記錄和獎(jiǎng)懲;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件格式、編碼、歸檔管理;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)管理體系文件接收、傳閱、會(huì)簽、銷毀、建檔等管理;
8、參與并協(xié)助行政、人資、后勤管理工作。
任職資格:
1、 男女不限,本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人資、企管等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO體系及運(yùn)作 ;
3、 熟悉證照、印信管理\文件檔案管理\改善提案\5S管理\制度建設(shè)\戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、 熟練使用Excel、Word、PowerPoint或WPS等辦公軟件 ;
5、 具有團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通、組織調(diào)查及分析判斷能力;
6、 愛崗敬業(yè) ,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力 。
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