崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、年齡:25-45歲
3、過(guò)往年收入:12萬(wàn)及以上
4、北京2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、過(guò)往無(wú)壽險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
1.工作內(nèi)容:
從客戶(hù)的實(shí)際需求出發(fā),客觀評(píng)估客戶(hù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)銀行、證券、信托、保險(xiǎn)等金融工具,為客戶(hù)及其家族提供金融安全建議,個(gè)性化產(chǎn)品配置,增值服務(wù),成為客戶(hù)全方位服務(wù)的保險(xiǎn)專(zhuān)家,理財(cái)顧問(wèn)和人生伙伴
工作定位:風(fēng)險(xiǎn)管理師,養(yǎng)老規(guī)劃咨詢(xún)師,理財(cái)規(guī)劃師
2.公司支持:
被錄用者,公司提供兩種福利支持(詳情請(qǐng)咨詢(xún)HR):
①入職新人提供與培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)津貼。
②入職首年度完成月度打卡規(guī)則,可享受新人業(yè)績(jī)福利
且,公司提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃,安排行業(yè)頂級(jí)高手授課,手把手扶持,引領(lǐng)一個(gè)月,之后一年中,定期復(fù)盤(pán)。入職開(kāi)始,有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩一起陪伴工作,學(xué)習(xí),見(jiàn)客戶(hù)。
3.特別說(shuō)明:
此崗位專(zhuān)為對(duì)自己能力充滿(mǎn)自信、希望挑戰(zhàn)高收入、不愿意被傳統(tǒng)行業(yè)薪資、晉升機(jī)制所羈絆者。普通人士,勿投簡(jiǎn)歷,浪費(fèi)彼此時(shí)間。
合格被錄用者,必須以企業(yè)家的心態(tài),經(jīng)營(yíng)自己的客戶(hù),和公司是合作伙伴的關(guān)系,而非員工和上下級(jí)關(guān)系
合格者,需在北京工作生活/可來(lái)北京工作生活,熱愛(ài)學(xué)習(xí),心地善良,誠(chéng)懇
合格者,須有高收入的需求和強(qiáng)烈愿望,喜歡交流和幫助別人
如果您符合上述條件,請(qǐng)您盡快與我聯(lián)系,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),三年內(nèi)將您打造成為行業(yè)精英,收入過(guò)50—60萬(wàn),5年收入過(guò)百萬(wàn),逐年遞增。且事業(yè)具有可傳承性,國(guó)家立法支持,受?chē)?guó)家金融監(jiān)管總局監(jiān)管,前途一片大好。
收入高,多元化的收入結(jié)構(gòu):
①合理的訓(xùn)練津貼,保證學(xué)習(xí)實(shí)踐的高效性;
②有競(jìng)爭(zhēng)力的傭金收入,給予高能力者工作極高的尊重與職業(yè)認(rèn)同
③豐富獎(jiǎng)金組合制度,獎(jiǎng)勵(lì)自律者充分享受到持續(xù)優(yōu)秀帶來(lái)的階梯式加薪
④公平,公開(kāi),公正的晉升制度,打破時(shí)間,人際關(guān)系的束縛,為鴻鵠之志者提供更高的更遠(yuǎn)的發(fā)展空間
對(duì)于有自我要求的候選人,這里將是您鴻鵠展翅之搖籃,第一時(shí)間聯(lián)系我