更新于 1月15日

采購(gòu)工程師(J12137)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

產(chǎn)品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析能力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織供方布局規(guī)劃、供方尋源開(kāi)發(fā)、商務(wù)協(xié)議、合同談判及簽訂工作;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施供方推薦及相應(yīng)的評(píng)審和產(chǎn)品驗(yàn)證流程;
3.負(fù)責(zé)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息,實(shí)施對(duì)標(biāo)管理;
4.負(fù)責(zé)組織合格供方新增外協(xié)件布局與工藝評(píng)審工作;
5.負(fù)責(zé)組織樣試零部件采購(gòu)管理工作;
6.負(fù)責(zé)分析及調(diào)整供方產(chǎn)能,管理供貨比例;
7.負(fù)責(zé)管理外協(xié)件變更信息,實(shí)施系統(tǒng)維護(hù);
8.負(fù)責(zé)組織核算并上報(bào)外協(xié)件成本,組織外協(xié)件成本優(yōu)化。
任職要求:
本科及以上;車輛、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械
等專業(yè);5年及以上相關(guān)工作驗(yàn);熟悉辦公軟件;對(duì)于較豐富的產(chǎn)品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;

工作地點(diǎn)

山東省濰坊市奎文區(qū)奎文高新區(qū)福壽東街197號(hào)

職位發(fā)布者

韓女士/經(jīng)理

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公司Logo濰柴動(dòng)力股份有限公司
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬(wàn)人,2019年收入超過(guò)2600億元,名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第83位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第23位,中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司,在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場(chǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國(guó)凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國(guó)家智能制造示范基地。在中國(guó)濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái),確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”;濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績(jī)效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系,營(yíng)造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國(guó)際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬(wàn)億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國(guó)集團(tuán)。
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