(一)基本條件
1.執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵紀(jì)守法。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,敢于創(chuàng)新,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,工作業(yè)績(jī)突出。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以及較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。
5.身體健康,具有勝任本職工作的體力和精力。
(二)專(zhuān)業(yè)條件
1.本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及其以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
2.擔(dān)任過(guò)同規(guī)模企業(yè)總部經(jīng)理及以上職級(jí)或擔(dān)任過(guò)分(子)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
3.從事項(xiàng)目管理、工程技術(shù)、企業(yè)管理等工作,累計(jì)8年以上。
4.首次擔(dān)任中級(jí)管理人員的,年齡一般不超過(guò)40周歲。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,具有項(xiàng)目前期、項(xiàng)目過(guò)程、質(zhì)量管理、組織實(shí)施項(xiàng)目精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6.兩個(gè)以上海外成功項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或作為主要負(fù)責(zé)人完成過(guò)本專(zhuān)業(yè)的重大改革攻堅(jiān)項(xiàng)目、重大科研課題、重大工作方案。
7.能夠熟練運(yùn)用P6輔助公司項(xiàng)目管控和7MS相關(guān)項(xiàng)目管理軟件使用。
8.在試用期經(jīng)過(guò)公司法律合規(guī)培訓(xùn)并考核合格。
9.年齡40歲以下應(yīng)聘者需具備英語(yǔ)或俄語(yǔ)交流能力。
10.特別優(yōu)秀的人才,可以在年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)工齡等條件擇一破格選聘。
(三)崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)正職開(kāi)展部門(mén)日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司直屬項(xiàng)目和分公司開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司滿(mǎn)意度調(diào)查和顧客回訪(fǎng)工作開(kāi)展。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)工作分解、落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理和班子成員建設(shè)規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),開(kāi)展不安定因素排查和應(yīng)對(duì)工作。
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