工作職責：

1. 根據(jù)公司各階段中心工作，負責擬定本部門工作目標、工作計劃，制定本部門人員工作職責。組織、實施、檢查、監(jiān)督及控制。

2. 組織擬訂生產、安全等管理制度，實施、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；抓好勞動防護管理工作。

3. 密切配合營銷部門，根據(jù)營銷部訂單，組織落實各項生產準備工作，審批下達的生產作業(yè)排產計劃，并監(jiān)控生產運行過程，保證按質按量按期交貨。

4. 審核每月生產統(tǒng)計報表并督促按時報送。

5. 認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

6. 抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、編制產能分析表，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出瓶頸工序改善方案等改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

7. 協(xié)助營銷部做好合同評審工作；協(xié)助品質部做好產品檢驗和全面質量管理工作；協(xié)助技術部做好各種技術試驗、新品開發(fā)、工藝改進和調整工作；協(xié)助行政部做好員工教育培訓、績效考核、年終總結評比等工作。

8. 合理安排人員，制訂勞動定額，全面提高生產效率，參與各項考核制度的制定和審核。努力在不增加生產成本的前提下提高職工收入。

9.抓好生產管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比，抓好本部門員工管理，督促基層管理人員關心員工，減少人員流失。

10.參與重大事故（質量事故、安全事故）的分析，提出處理意見，組織處理一般事故。重大事故應及時報告上級主管領導，按時準確填報有關統(tǒng)計報表

任職要求：

1、30-40歲，大專以上學歷；

2、有5年以上大型企業(yè)生產管理經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；

5、能從基層做起，吃苦耐勞，責任心強；

請投一份簡歷至企業(yè)郵箱***************（名字+應聘崗位），以便人事部查看，稍后人事部將對所有簡歷篩選，請等候面試通知。人事部咨詢電話：*************.