負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作;
完成各部門招聘任務(wù);
建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
跟蹤新員工工作表現(xiàn);
負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù);
辦理員工工傷事務(wù);
每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃,并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作;
協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動(dòng)等;
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