更新于 12月12日

證券投資顧問

1萬-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

職位描述:
1. 了解并熟悉公司各項業(yè)務,結(jié)合客戶需求,為客戶提供投資、融資方面的專業(yè)建議;
2. 負責開發(fā)高凈值個人客戶和機構(gòu)客戶;
3. 依托公司研究團隊,傳導正確的投資理念,分析證券市場,剖析公司產(chǎn)品特色功能和亮點;
4. 主持公開場合的投資報告會和交流會,推動存量客戶的提升和渠道轉(zhuǎn)介紹客戶的開發(fā);
5. 負責營業(yè)部及個人的個性化投顧產(chǎn)品的推廣、路演、銷售等工作;
6. 領導安排的其他工作。

任職要求:
1. 年齡25-40歲,經(jīng)濟、金融、管理類相關專業(yè)知識背景優(yōu)先考慮;
2. 具有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證;具有兩年以上證券、銀行、金融等領域相關工作經(jīng)驗,對投資分析有較為濃厚的興趣,對市場敏銳度較高,有自己的投資分析體系;
3. 具有較強的營銷能力和客戶服務意識;
4. 了解各類金融產(chǎn)品特性,熟悉證券公司各項傳統(tǒng)業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務;
5. 具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮,有相同工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,具有CIIA、CFA或CFP證書者優(yōu)先考慮。

福利待遇:
1. 底薪,高彈性績效獎金,業(yè)務提成;一本院校以及國外院校都納入公司優(yōu)才計劃中,根據(jù)學校情況進行每月學歷補貼,額外增加1K-4K補貼不等
2. 五險二金(標準社會保險及住房公積金,工作一年以上有企業(yè)年金);
3. 工會福利(節(jié)假日福利等);
4. 員工文體活動(足球、羽毛球、籃球、健身、游泳等);
5. 外出培訓交流、旅游。

職位福利:五險二金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部、周末雙休、高溫補貼、外出培訓

工作地點

深圳市南山區(qū)海德三道卓越后海中心12層

職位發(fā)布者

黃先生/人事主管

立即溝通
公司Logo廣發(fā)證券股份有限公司深圳后海證券營業(yè)部
廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部,1993年末成立公司,1996年改制為廣發(fā)證券有限責任公司,2001年整體變更為股份有限公司,是國內(nèi)首批綜合類證券公司,2004年12月獲得創(chuàng)新試點資格。2010年2月12日,公司在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:000776.sz;2011年被評為A類AA級證券公司。截至2012年12月31日,公司注冊資本59.19億元,合并報表資產(chǎn)總額899.76億元,歸屬于母公司股東的所有者權益330.49億元;2012年合并報表實現(xiàn)營業(yè)收入69.71億元,實現(xiàn)利潤總額26.85億元,實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為21.91億元。資本實力及盈利能力在國內(nèi)證券行業(yè)持續(xù)領先,總市值居國內(nèi)上市證券公司前列。公司營業(yè)網(wǎng)點遍布全國,現(xiàn)有證券營業(yè)部204個,數(shù)量位列全國前三。公司旗下?lián)碛兴募胰Y子公司,分別是廣發(fā)期貨有限公司、廣發(fā)控股(香港)有限公司、廣發(fā)信德投資管理有限公司和廣發(fā)乾和投資有限公司,并持股廣發(fā)基金管理有限公司和易方達基金管理有限公司,初步形成了以證券業(yè)務為核心的金融控股集團架構(gòu)。公司被譽為資本市場上的“博士軍團”,以人為本的管理理念,專業(yè)的人才團隊,是支撐公司持續(xù)發(fā)展的根本保證。“知識圖強、求實奉獻”是公司的核心理念,“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。公司高度重視健全內(nèi)部管理體制,完善風險防范機制,初步形成了具有自身特色的合規(guī)管理體系,經(jīng)受住了多次市場重大變化的考驗。通過自身積累發(fā)展和多次市場化收購兼并行動,公司規(guī)模不斷壯大,主要經(jīng)營指標多年名列行業(yè)前茅,是中國市場最具影響力的證券公司之一。公司將不斷努力,追求卓越,向?qū)崿F(xiàn)中國領先、亞太一流的證券金融集團的戰(zhàn)略目標邁進!
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