崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)制訂超市商品促銷(xiāo)計(jì)劃,合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例,新品培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核,對(duì)貨品及活動(dòng)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3.了解貨品銷(xiāo)售情況,包括新品、暢銷(xiāo)品和滯銷(xiāo)品的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷(xiāo)售折扣率,及時(shí)調(diào)整有效的促銷(xiāo)計(jì)劃。
4.貨品生命周期管理及退貨管理,產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn),每月門(mén)店貨品盤(pán)點(diǎn)等。
5.市調(diào)與競(jìng)品分析,協(xié)助做好公司產(chǎn)品定價(jià)及貨品架構(gòu)規(guī)劃,優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略。
6.協(xié)助店長(zhǎng)做人員管理。
7、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上生鮮超市或生鮮品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較好的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過(guò)分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決建議。
4、較好的溝通及人員協(xié)調(diào)能力。