崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展公司招聘培訓(xùn)等相關(guān)工作,做好基礎(chǔ)人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)工資核算、社保繳納等相關(guān)事務(wù)性工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確無差錯(cuò);
3、負(fù)責(zé)食堂、車輛、安保、5S等相關(guān)后勤保障工作;
4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位一般性接觸交流工作;
5、負(fù)責(zé)組織召開周、月例會(huì),形成會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)歷,汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
2、接受過專業(yè)的人力資源相關(guān)培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利