1、內(nèi)控體系建設(shè)工作
（1）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)建立、完善內(nèi)控體系規(guī)范?；诠镜膬?nèi)控框架，依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架，包括內(nèi)控建設(shè)管理的相關(guān)制度、流程、表單、模版、工具、方法等，確保內(nèi)控建設(shè)管理工作順利開展。
（2）負(fù)責(zé)基于內(nèi)部控制，搭建公司風(fēng)險管理體系，并開展培訓(xùn)工作。
（3）負(fù)責(zé)本部門管理標(biāo)準(zhǔn)手冊建設(shè)與維護。
2、內(nèi)部控制管理工作
（1）梳理業(yè)務(wù)流程，識別流程風(fēng)險，協(xié)助職能部門完善業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司總部內(nèi)控體系的建設(shè)和維護，協(xié)助并指導(dǎo)事業(yè)部、子公司開展內(nèi)控體系的建設(shè)工作。
（2）負(fù)責(zé)開展各類內(nèi)控項目，工作內(nèi)容包括流程訪談、方案制定、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認(rèn)及溝通。
（3）組織開展公司相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)查及評估工作，并及時提出相應(yīng)的控制建議。
（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部風(fēng)險、內(nèi)控文化宣導(dǎo)支持、培訓(xùn)和團隊建設(shè)等。
3、配合協(xié)調(diào)其他監(jiān)督部門工作
（1）配合內(nèi)部審計及監(jiān)察部門，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，挖掘線索，推進整改。
（2）配合董秘辦，完善公司治理工作，準(zhǔn)備合規(guī)相關(guān)制度文件及匯報文件。

任職資格

1.具備10年以上內(nèi)控體系建設(shè)，包括風(fēng)險管理，流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析以及相關(guān)項目管理、落地實施經(jīng)驗等，風(fēng)險管理方面具備專家能力；