一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)、采購(gòu)部工作流程及相關(guān)制度制定與完善；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和談判，確保詢?cè)础⒃儍r(jià)、談判、訂單采購(gòu)按時(shí)完成；
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等，配合招投標(biāo)工作；
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；
6、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄；
7、對(duì)采購(gòu)流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面有效監(jiān)控，熟悉系統(tǒng)集成或數(shù)據(jù)中心主流供應(yīng)商銷售模式、價(jià)格體系。
8、組織團(tuán)隊(duì)人員配合財(cái)務(wù)部完成項(xiàng)目采購(gòu)過(guò)程中的審價(jià)工作。
9、
二、任職要求：
1、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；溝通、表達(dá)、談判能力強(qiáng)；
2、問(wèn)題的分析和解決能力強(qiáng)。
3、具備豐富的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的成本、質(zhì)量意識(shí)；
4、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行成本核算；
5、熟悉采購(gòu)工作流程、供應(yīng)商評(píng)估考核和相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)一支務(wù)實(shí)、上進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
7、具備豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)及管控。
8、具備良好部門和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。