更新于 3月12日

儲備戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理

8000-10000元·18薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 上塘
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售
【崗位職責(zé)】
1、所轄區(qū)域建店與終端拓展執(zhí)行;(包括不限于零售/集家專營/家居分銷門店建設(shè)目標(biāo)達(dá)成,推動經(jīng)銷商自營門店建設(shè)和一商多店,流通分銷/商分網(wǎng)點拓展及保有量目標(biāo)達(dá)成)
2、終端活動落地/終端質(zhì)量提升;(包括不限于終端活動和新媒體執(zhí)行落地,
確?;顒佑行?,網(wǎng)點展板投放目標(biāo)達(dá)成,水電工運營方案執(zhí)行,評估所轄門店盈利水平,未達(dá)標(biāo)門店制定執(zhí)行提升計劃)
3、重點品類銷售/新品鋪市達(dá)成;(包括不限于零售/集家專營門店重點品類銷售和新品鋪市執(zhí)行,流通/家居/商分網(wǎng)點,重點跟進(jìn)品類覆蓋和展板、展柜投放,針對空白市場,利用山頭產(chǎn)品切入,牽引銷售目標(biāo)達(dá)成)
4、門店評級整改/專營專銷;(包括不限于門店評級整改及驗收,對整改不
合格門店進(jìn)行降級或取締,通過門店走訪及對經(jīng)銷商人員拜訪有效性審核,推動門店專營專銷工作落地)
5、業(yè)務(wù)行為達(dá)標(biāo)。(執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)管理條例,確保業(yè)務(wù)行為服務(wù)于終端及終端運營策略落地,加強(qiáng)各項合規(guī)指標(biāo)的執(zhí)行力度,確保公司資源有效投放、經(jīng)銷商合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)市場秩序穩(wěn)定)
【任職要求】
1、本科,有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有建材行業(yè)經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向,能承擔(dān)較大的壓力。
4、適應(yīng)高頻次短途出差。
5、本崗位定崗及晉升涉及省內(nèi)/全國調(diào)動。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、年終分紅、彈性工作

工作地點

鵬錦商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

張欣卉/HRBP

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公司Logo歐普照明
歐普照明是一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司,成立于1996年8月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的全球化照明企業(yè),現(xiàn)有員工7000多人。產(chǎn)品涵蓋家居、商照、電工、光源等領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括節(jié)能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、LED照明等,在國內(nèi)市場占有率已處于領(lǐng)先地位,同時,歐普自主品牌產(chǎn)品的海外業(yè)績也相當(dāng)喜人。經(jīng)過多年的努力建設(shè),歐普擁有了一支強(qiáng)大的營銷隊伍和完善的國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)。目前國內(nèi)有32個分公司/辦事處和近3000家品牌專賣店,5000多個家居照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點,近3000個超市網(wǎng)點,500多個商業(yè)照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點。同時,歐普照明的產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷世界四十多個國家和地區(qū),在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區(qū)設(shè)有辦事處。歐普照明2010年度銷售收入已超過30億元,并連續(xù)三年復(fù)合增長超過30%?!?008年,歐普在上海成立銷售總部“歐普照明有限公司”,開始了更加全面的國內(nèi)市場覆蓋及更加前沿的海外銷售布局;同年,歐普在蘇州征地700余畝,正在建設(shè)一座現(xiàn)代化、節(jié)能環(huán)保型的工業(yè)園區(qū),這標(biāo)志著歐普照明已經(jīng)邁上了一個新的發(fā)展臺階,為打造照明行業(yè)的民族領(lǐng)袖企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。歐普照明以“用光創(chuàng)造價值”為光明使命,以“打造全球化照明企業(yè),成為中國照明領(lǐng)袖品牌”為企業(yè)目標(biāo),在努力塑造產(chǎn)品品牌和雇主品牌的同時,致力于綠色、和諧、低碳的新生活主張,以領(lǐng)先的技術(shù)、節(jié)能環(huán)保的理念,為人們的工作和生活營造優(yōu)質(zhì)的光環(huán)境而不懈努力。歐普照明的用人理念:不求無過,不得無功,德才兼?zhèn)?,以德?yōu)先。我們鼓勵員工勇于面對困難,承擔(dān)對自己和對社會的責(zé)任,責(zé)任,是歐普人發(fā)展的動力;我們歡迎不同文化背景的員工,以接納和鼓勵的態(tài)度對待新思想和新事物,創(chuàng)新,是歐普人的標(biāo)簽;我們大力投資員工培訓(xùn)和發(fā)展,有針對性的準(zhǔn)備了大量的管理培訓(xùn)項目,志在幫助每一位員工提升自己,因為我們希望每位員工和歐普共同成長,速度,是歐普人前進(jìn)的姿態(tài)!專注光的價值,感受光的魅力!熱情、敬業(yè)的歐普人,正在為打造中國照明領(lǐng)袖品牌而不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,將光與愛播撒人間!
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