職位描述:
1、組制定和完善軟硬件測試流程和質量標準,確保測試工作的規(guī)范化和標準化。
2、組建和管理測試團隊,合理分配測試任務,提升團隊整體測試能力。
3、負責軌道交通虛擬仿真實訓產品集成過程中的軟硬件測試工作,包括制定測試計劃、編寫測試用例、執(zhí)行測試等。
4、對測試結果進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)并反饋質量問題,跟蹤問題的解決情況。
5、與研發(fā)團隊、項目團隊協(xié)作,共同解決測試過程中出現(xiàn)的技術問題和質量風險。
6、參與產品需求評審和設計評審,從測試和質量角度提出建議和意見。
7、負責測試數(shù)據的管理和分析,為產品質量改進提供數(shù)據支持。
8、組織開展測試團隊的培訓和技術交流活動,提升團隊成員的專業(yè)技能。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,軌道交通、電氣工程、自動化、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè);5 年以上軌道交通相關產品測試或質量工作經驗,3 年以上軟硬件測試管理經驗;
2、熟悉軌道交通行業(yè)的技術標準和規(guī)范,如信號系統(tǒng)標準、車輛技術規(guī)范等。精通軟硬件測試流程和方法,包括功能測試、性能測試、兼容性測試等。
3、能夠制定詳細的測試計劃、測試用例,獨立完成測試執(zhí)行和結果分析。熟練使用測試工具,如自動化測試工具、性能測試工具等。具備一定的軌道交通產品研發(fā)知識,能夠與研發(fā)團隊有效溝通技術問題。
4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效管理和激勵測試團隊,推動測試工作高效開展;
5、具備良好的數(shù)據分析能力,能夠通過測試數(shù)據發(fā)現(xiàn)潛在的質量問題并提出改進建議。了解項目管理知識,能夠協(xié)助項目經理進行項目質量把控。
6、性格嚴謹細致、積極主動、堅韌不拔、具備良好的抗壓能力。