崗位職責:
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進。參與制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標;組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件使之形成企業(yè)質(zhì)量管理體系;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施等。
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制。組織對外購物料/外協(xié)廠的產(chǎn)品進行的品質(zhì)檢驗、評價;指導(dǎo)供方/外協(xié)廠加強質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品品質(zhì);組織對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行抽查,對生產(chǎn)過程中的工藝進行監(jiān)督、檢查;組織、指導(dǎo)工廠進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗,并監(jiān)督執(zhí)行狀況;組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗,保證產(chǎn)品合格出廠;對不合格品進行標識、隔離,跟進不合格品/批次的處置等。
3、質(zhì)量分析與改進。組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進行分析,確定改善措施,追蹤改善執(zhí)行狀況及改善有效性;組織對物料進料異常進行分析,確定改善措施,追蹤改善執(zhí)行狀況及改善有效性;分析產(chǎn)品對適用標準的符合狀況,提出不合格項目,跟進責任部門進行改善,追蹤落實狀況;分析市場報修數(shù)據(jù),明確重點項目,跟進責任部門分析改善進度等。
4、推進ISO9000及其他質(zhì)量體系認證。組織編制符合ISO9000質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件,并申請通過認證; 組織生產(chǎn)許可證等其他質(zhì)量體系的認證和推廣、實施與監(jiān)督工作等。
5、內(nèi)部組織管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗;具備鈑金機加行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗和成功的品質(zhì)管理案例,能夠獨立推進改進項目和提供解決方案;
3、熟悉質(zhì)量管理體系,精通IS09001:2015體系標準,有過內(nèi)審或認證經(jīng)驗更佳;熟悉SPC、FMEA、8D等質(zhì)量工具;
4.具備一定的決策、判斷與領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊合作意識和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)和推進跨部門合作。
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