工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司抖音等電商業(yè)務(wù)的拓展和落地,包括與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、簽約和合作,推動(dòng)電商業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開(kāi)拓,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)拓展策略并實(shí)施,根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,包括但不限于促銷(xiāo)活動(dòng)、直播等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)抖音直播業(yè)務(wù):挖掘直播、短視頻帶貨達(dá)人資源,依據(jù)公司品牌產(chǎn)品的特性、受眾及推廣目標(biāo),精準(zhǔn)匹配達(dá)人;搭建公司達(dá)人資源庫(kù),為后續(xù)合作儲(chǔ)備資源;主動(dòng)與意向達(dá)人溝通,就合作模式等進(jìn)行談判,爭(zhēng)取有利合作條件,推動(dòng)合作簽約;對(duì)接簽約達(dá)人,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;監(jiān)測(cè)達(dá)人帶貨數(shù)據(jù),如曝光量、銷(xiāo)售量、轉(zhuǎn)化率等,生成分析復(fù)盤(pán);依據(jù)效果進(jìn)行優(yōu)化,調(diào)整達(dá)人合作策略,助力公司抖音電商業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
3、分析公司電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
職位要求:
- 2年以上抖音電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)直播和視頻推廣規(guī)則,有達(dá)人主播對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
- 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)敏銳度,熱愛(ài)電商行業(yè),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),有創(chuàng)新思維,能探索新合作模式;
- 工作積極主動(dòng),有耐心,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具。