崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)老客戶的售后服務(wù),穩(wěn)固已有的老客戶市場;
2. 負責(zé)人力資源部的招募工作,為公司儲備優(yōu)質(zhì)人才;
3. 負責(zé)新員工的教育培訓(xùn)工作,促使新員工快速掌握技能;
任職要求:
1. 前期會有三個月的輪崗
2.崗位晉級空間大,月收入非常高,是公司重點培養(yǎng)的綜合性的管理崗
3. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計能力;
4. 較好的學(xué)習(xí),溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 具備一定的財務(wù)保險、市場、人力資源等方面的知識背景。