崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)起草組織結(jié)構(gòu)、各項(xiàng)管理制度、工作說(shuō)明及流程標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)執(zhí)行;
2 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等;
3 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、公積金、考勤、薪資可算等相關(guān)工作;
4 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)正常的組織活動(dòng),塑造企業(yè)文化
5 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),包括辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和管理;公司的會(huì)議及活動(dòng)安排、人員接待;文件及檔案管理等相關(guān)工作。
任職資格:
1 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上,具有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
3 熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)操作流程;
薪資待遇:7K-10
工作地點(diǎn):天津市寧河區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)敏捷東路與華康道交口