崗位職責(zé):
1、合規(guī)與制度執(zhí)行:根據(jù)公司證照印管理制度,獨立執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,包括印章的刻制、注銷以及執(zhí)照、
許可的申請、變更、年審、續(xù)期等,確保它們的有效性。
2、檔案管理:負責(zé)公司各類檔案資料的收集、整理、維護和借閱工作,確保檔案資料的完整性和可追
溯性。
3.培訓(xùn)與指導(dǎo):對需要使用證照印章的員工進行相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),確保他們了解正確的用印流程
和證照使用規(guī)定。
4.表單與記錄更新:維護與執(zhí)照、許可相關(guān)的記錄和表單,確保所有記錄清晰、準確。
5、協(xié)助與協(xié)作:與其他部門、項目團隊、下屬分公司協(xié)作,提供必要的證照支持,同時協(xié)助完成部門
內(nèi)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
6、法務(wù)事項對接:負責(zé)公司訴訟案件對接,協(xié)助提供相關(guān)資料。
任職要求:
1、年齡要求:30歲內(nèi)
2、文化程度:本科(含)以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:1~3年以上證印相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力要求:熟悉執(zhí)照、許可辦理操作步驟;
5、其他要求:①具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;②有團隊合作精神,工作踏實、
細致、認真負責(zé);③具有較強的執(zhí)行力以及獨立解決問題能力