崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實和銷售目標(biāo)的完成
2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)人進(jìn)行所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)
4、對下屬員工的工作部署以及工作進(jìn)度監(jiān)督、檢查
5、對客戶進(jìn)行定期拜訪與維護(hù),增進(jìn)客情關(guān)系,不斷更新和完善客戶資料
6、根據(jù)所轄區(qū)域市場的發(fā)展?fàn)顩r,提出相應(yīng)市場策略及開拓計劃的建議
7、及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài),并及時向上級負(fù)責(zé)人匯報和反饋
8、組織召開各種討論會議,解決市場上的問題。并對營業(yè)所合理化建議收集和反饋,市場機(jī)會的探尋以及市場難點的解決
9、指導(dǎo)銷售代表開展日常銷售工作,幫助其處理相關(guān)問題。結(jié)合業(yè)務(wù)實際,有計劃的展開對銷售代表培訓(xùn)和利用自己的言傳身教提升銷售代表的技能和觀念
10、及時了解、跟蹤公司產(chǎn)品在市場上的庫存情況,保證通路暢通
11、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、2年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。