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臨床醫(yī)藥代表

4千-8千
  • 南充營(yíng)山縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保完成任務(wù);
2. 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;
4. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),包括幻燈演講、科室會(huì)等,配合上級(jí)及市場(chǎng)醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng);
5. 收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;
6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī);
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1. 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2. 有一定的臨床和管理經(jīng)驗(yàn);
3. 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
4. 較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
招聘區(qū)域: 南充 (需要駐地)
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、周末雙休

工作地點(diǎn)

營(yíng)山縣人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

周女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo貝爾康醫(yī)藥
四川貝爾康醫(yī)藥有限公司簡(jiǎn)介四川貝爾康醫(yī)藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱貝爾康)是一家從事藥品的批發(fā)、零售連鎖經(jīng)營(yíng)及醫(yī)院臨床的現(xiàn)代化醫(yī)藥企業(yè),成立于2006年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,總部位于成都大豐鎮(zhèn)曉初濱河路77號(hào)?,F(xiàn)有以下成員公司:四川貝爾康大藥房連鎖有限公司四川省南部藥業(yè)有限責(zé)任公司南部縣恒泰藥品零售連鎖有限公司四川西充貝爾康醫(yī)藥有限公司四川攀枝花貝爾康醫(yī)藥有限公司四川貝爾康中藥飲片廠四川安岳貝爾康醫(yī)藥有限公司廣元?jiǎng)﹂w康安藥業(yè)有限公司貝爾康現(xiàn)有員工1000余人,擁有營(yíng)業(yè)面積近2萬(wàn)余平方米,2009年貝爾康銷售總規(guī)模已突破5億元,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布西部省區(qū)、直轄市和全川21個(gè)地級(jí)市,擁有良好的一、二、三終端市場(chǎng)資源。貝爾康堅(jiān)持以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、健康”的核心理念為指導(dǎo),建成了較為科學(xué)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)建立了完善、科學(xué)的決策體系、人力資源管理體系、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制體系,擁有一支富有激情的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。貝爾康公司在2008年被評(píng)為成都市十大重點(diǎn)醫(yī)藥物流企業(yè)。公司戰(zhàn)略愿景清晰,成立以來保持穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展勢(shì)頭。公司以客戶為中心,以健全的質(zhì)量體系、合理的價(jià)格、誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)、快捷完善的服務(wù)在商家有著良好口碑,實(shí)現(xiàn)了公司以年均70%的速度增長(zhǎng)。貝爾康與全國(guó)600多個(gè)廠家、1200多個(gè)商家構(gòu)筑了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,建立和發(fā)展了忠實(shí)而穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò),目前公司擁有總代廠家18家,總代品種200多個(gè);一級(jí)經(jīng)銷廠家有71家,有豐富的上游資源,與多家廠商形成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,進(jìn)行深度合作。貝爾康擁有一支專業(yè)和極具戰(zhàn)斗力的醫(yī)藥營(yíng)銷推廣隊(duì)伍,分布在四川各地級(jí)市,負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種的推廣銷售和銷售渠道維護(hù)。行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)證明:商業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與方向需要上下游資源支持。通過區(qū)域銷售隊(duì)伍來強(qiáng)化終端管理,推進(jìn)與二級(jí)商業(yè)聯(lián)盟的深度合作,持續(xù)、系統(tǒng)的管理分銷渠道。貝爾康堅(jiān)持以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、健康”的企業(yè)理念為指導(dǎo),建立科學(xué)的用人機(jī)制,用企業(yè)的價(jià)值觀來凝聚人、塑造人,用企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略鼓舞人,努力實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置,為員工充分發(fā)揮才能營(yíng)造最佳的事業(yè)平臺(tái)。
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