更新于 3月13日

售后工程師(元素 樣品前處理)

6000-8000元
  • 貴陽南明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

氣相液相

工作職責:
1、負責儀器的安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)工作;
2、為用戶提供儀器相關(guān)的技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo);
3、匯總用戶需求和建議,及時向公司反饋,并提供相應(yīng)解決方案;
4、滿足用戶對儀器服務(wù)的需求,保證和提高用戶對服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1、較強的溝通能力、工作責任感和事業(yè)心;
2、化學、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,適應(yīng)出差安排;
3、具有本科以上文化程度,專業(yè)知識豐富,可接受化學相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇:

1、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理人員外部培訓(xùn),拓展訓(xùn)練;

2、內(nèi)部晉升:分為技術(shù)與管理雙項職業(yè)生涯發(fā)展通道,根據(jù)員工個人特征量身打造;

3、社會保險:按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險;

4、帶薪假期:婚假、喪假、哺乳假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;

5、節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)佳節(jié)福利;

6、激勵機制:不斷完善的績效制度,鼓勵每位員工發(fā)揮自己的能量;

7、評優(yōu)機制:每年年終評選優(yōu)秀員工進行表彰與獎勵;

8、記孝工資制度:公司為達到一定司齡的員工父母按月發(fā)放記孝工資,為員工盡一份孝心。


職位福利:五險一金、彈性工作、定期團建、年終分紅、通訊補助、大牛帶隊、項目獎金、出差補貼

工作地點

貴陽站

職位發(fā)布者

齊冉/人事經(jīng)理

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公司Logo海能未來技術(shù)集團股份有限公司
專注科學儀器事業(yè),制造高品質(zhì)儀器,詮釋完美服務(wù)。海能技術(shù)致力為食品、藥品、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、地質(zhì)、化工等領(lǐng)域提供儀器與方法的解決方案。2006年成立以來,已擁有海能、新儀、G.A.S.、悟空儀器、海森儀器5個品牌,涵蓋有機元素分析系列、樣品前處理系列、電化學系列、物理光學系列、氣相離子遷移譜系列、光譜系列、色譜系列、藥品檢驗系列等近百款儀器。從產(chǎn)品研發(fā)、零配件生產(chǎn)與采購到標準化生產(chǎn)、成品檢驗,海能都制定了嚴謹?shù)淖鳂I(yè)規(guī)范和技術(shù)標準。國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新區(qū)瞪羚企業(yè),歐盟CE認證、英國UKAS機構(gòu)ISO質(zhì)量管理體系認證,發(fā)明專利29項、實用新型專利110項、外觀設(shè)計專利3項和軟件著作權(quán)83項,國家標準4項,行業(yè)標準3項。北京、上海、山東、蘇州、天津、多特蒙德6個研發(fā)中心,20余個售后服務(wù)網(wǎng)點,40000余平方米全產(chǎn)業(yè)鏈模式自建產(chǎn)業(yè)園,構(gòu)筑起7天×10小時的服務(wù)響應(yīng)體系,讓更加專業(yè)的服務(wù)陪伴用戶左右。2015年 8月,并購上海新儀微波化學科技有限公司; 2017年 12月,獲得 HPCE相關(guān)專利技術(shù),進入生命科學領(lǐng)域;2018年 4月,設(shè)立山東悟空儀器有限公司,布局光譜色譜領(lǐng)域;2021年6月,投資EWG1990儀器學習網(wǎng),聚焦用戶需求,助力分析測試人員能力提升與發(fā)展;2021年11月,投資上海安杰環(huán)??萍脊煞萦邢薰?,布局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域;2021年12月,取得德國G.A.S.控制權(quán);2022年10月14日,登陸北交所;2023年2月,控股海森分析儀器有限公司,進入藥品檢驗領(lǐng)域;2023年4月,控股天津海勝能光,布局近紅外光譜領(lǐng)域;2024年5月,控股白小白科技,拓展實驗室清洗清潔領(lǐng)域。海能用積極靈活的戰(zhàn)略性投資策略,布局具有增長潛力的行業(yè)細分市場,在主營業(yè)務(wù)內(nèi)不斷探索的同時,努力為用戶創(chuàng)造更多價值。
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