一、公司簡介：

深圳詩普琳珠寶有限公司成立于1999年，總部位于深圳，旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時光印記”兩個品牌，詩普琳珠寶系全品類經營，是集原料采購、生產設計、零售服務于一體的綜合性珠寶企業(yè)。詩普琳珠寶以“時光”理念區(qū)隔市場，是“時光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者，在全國一二線城市核心商圈擁有超300家店鋪，建立起覆蓋一二三線城市主流購物中心的連鎖體系。

二、崗位職責：

1、負責店面的銷售管理工作（任務分解、人員調整、班次安排、促銷活動組織實施等）。

2、負責店面的人員管理工作（招聘、日常監(jiān)督、指導與績效考核）。

3、負責店面培訓的組織與實施工作。

4、負責所屬店面的訂貨工作（貨品陳列、市場調研、銷售分析、信息反饋等）。

5、負責與商場及相關部門（工商、稅務、質檢等）的日常協(xié)調與溝通。

6、負責店面復雜客戶投訴的處理工作。

7、與競爭品牌及兄弟單位關系的協(xié)調、維護及爭議的處理等。

8、參加品牌和公司的周、月例會及專項工作會議，組織召開本門店工作例會。

10、直接上級及品牌管理部門安排的其他臨時工作任務。

三、任職資格：

1、年齡23—38歲，大專及以上學歷，根據(jù)能力可放寬到高中學歷。

2、3年以上零售行業(yè)銷售工作經驗，其中，至少1年管理任職經驗，具備一定的管理和營銷基礎知識。

3、品貌端正，氣質出眾，有良好的溝通表達能力，服務意識突出。

4、具備較強的組織協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作意識。

5、熟練操作電腦常用辦公軟件。

四、晉升通道：

1、晉升通道：店經理-運營主管-城市經理-省區(qū)經理-省區(qū)總監(jiān)

2、轉變機會：實現(xiàn)從打工者到老板的逆襲，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想！

五、福利待遇：

1、直營品牌門店，綜合月薪8K--15K以上，上不封頂，月休4天。

2、入職繳納五險一金，法定日三倍工資，調休、全勤獎、帶薪年假，各種節(jié)日福利、生日福利、加班補助。

3、公司將根據(jù)門店經營效益和目標達成情況等發(fā)放月度提成、季度獎金、定期分紅及其他激勵措施。

4、定期組織集體活動，如：員工聚餐、集體旅游、拓展訓練、春茗晚會等。

5、作為國內知名珠寶品牌公司，員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展機會。

六、工作地點：

市內根據(jù)候選人個人情況就近安排門店工作。具體情況可投遞簡歷，詳細咨詢。